12月24日下午4：00，公司党委处级干部考核第五组成员莅临公司进行处级干部实绩考核。本次考核包括述职报告、群众测评、干部互评及教师谈话四个部分，公司党委书记赵国年代表领导班子汇报了学院整体工作情况。    

　　赵国年书记就公司基本情况、领导班子建设与党建思政工作、工作完成情况、存在的不足与努力方向四个部分进行汇报。在团队队伍建设方面，他就人才队伍建设、青年教师能力提升、对外交流合作等几个方面进行了说明；在教学方面，赵书记陈述了完善制度化建设、强化实践实验教学、加强教学督导、探索办学模式等几个方面的主要做法；在科学研究及研究生工作中，他对学院申报项目基金，导师队伍及博士、硕士招生情况进行了介绍；员工工作方面，赵书记主要介绍了学风建设、就业工作及创新工作情况；最后，赵书记总结了以往工作的不足，并说明了未来努力的方向。     

　　汇报结束后，全体教师本着认真负责的态度进行打分，考核组随机与教师进行了谈话。本次考核，对公司本年度工作进行了总结，明确了今后的努力方向，促进了学院更好更快发展。