为使家庭经济困难员工评选更加公平公正，9月20日中午12：10公司学办主任许金鹏老师于南教114召开会议，会议内容主要是向公司各班班长明确家庭经济困难评选要求。  

　　许金鹏老师指出要认真做好家庭经济困难员工资助宣传工作，同时加强员工的诚信建设，要求员工们要如实提供家庭情况，更要时刻关心员工家庭状况，如员工家庭经济状况发生重大变化，应及时做出调整。 

   老师强调：评定家庭经济困难员工要严格执行《高等学校家庭经济困难员工认定申请表》，按照家庭困难情况将员工分为一般困难、困难、特困。一般困难包括：单亲家庭、父母一方中患有重病加重家庭经济负担的；困难包括：孤儿、有直系亲属抚养的、父母一方中有患重病造成家庭经济困难等；特困包括：孤儿、单亲家庭且无固定收入、父母一方中有患重病造成严重的家庭经济困难等，如有上述情况，必须另附相关文件。
   通过本次例会，公司各班班长对家庭经济贫困员工评选工作更加了解，同时也为公平评定困难员工奠定基础。