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关于组织开展第九届“挑战杯”全区老员工课外学术科技作品竞赛的通知

添加时间:2015-03-26 编辑:张博 浏览次数:

各高等院校:

“挑战杯”全区老员工课外学术科技作品竞赛(以下简称“挑战杯”竞赛)至今已成功举办八届。竞赛创办以来,始终坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨,在推动广大高校员工参与学术科技实践、发现和培养创新型人才、深化高校素质教育等方面发挥了积极作用,集中展示了高校的育人成果,体现了鲜明的导向性、示范性和群众性,在高校和社会上产生了广泛、良好的影响。

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习贯彻自治区“8337”发展思路,进一步引导广大高校员工努力培养科学精神和科学态度,积极学习科学知识和科学方法,踊跃投身创新驱动发展战略,自治区团委、教育厅、科协、学联决定共同主办第九届“挑战杯”竞赛。竞赛将于2015年4月下旬开始报送作品,决赛将于2015年6上旬举行。为切实组织好第九届“挑战杯”竞赛,现就有关事宜通知如下。

一、健全机构,加强领导

各参赛高校要组成由本校主管领导牵头,团委、教务、科研等部门和员工会、研究生会共同参加的组织协调机构,做好竞赛组织的有关工作。

二、深入发动,精心组织

各高校要突出竞赛的学术性和普遍性,进一步巩固和完善院系、学校、全区的三级赛制。特别是校级竞赛阶段,要通过运用新媒体手段、设立专门机构等方式,发布竞赛消息,接受员工咨询,进行广泛动员,使更多的员工参与到竞赛中来。有条件的高校可对重点项目在经费和指导力量上给予支持。

三、坚持宗旨,完善机制

各高校要坚持育人宗旨,把人才培养作为“挑战杯”竞赛的首要目标,不断完善创新人才培养模式和创新型人才激励机制;各高校团委要建立直属的专门组织或社团,负责员工科技活动的组织工作,制定长期规划,保证活动的经常性开展。有条件的高校可设立员工学术科技活动基金,制定员工参与学术科技活动奖励办法,更好地扶持、激励员工参与课外学术科技活动;设立指导教师人才库,将指导教师的工作计入教学工作量;尝试建立参赛作品转化服务机制,争取本地各类科技园区、工业园区、高新技术园区等支持,为参赛和获奖项目的转化提供服务,推动员工科技成果与市场、资本等方面实现更加紧密、有效结合。

四、加强宣传,扩大影响

各高校要全方位、多层次、有重点地做好竞赛的宣传工作,使“挑战杯”的品牌在高校中和社会上产生更为广泛、深远的影响。要注重做好竞赛的前期宣传工作,为竞赛组织发动和有序开展打好基础。要广泛宣传竞赛中涌现的典型事迹和典型人物,引导和激励更多高校员工积极投身学术科技创新实践。

附件:

1.竞赛章程

2.评审规则

3.哲学社会科学类参赛作品参考题

                                共青团内蒙古自治区委员会 内蒙古自治区教育

                            内蒙古自治区科学技术协会 内蒙古自治区员工联合会

                                                   2015年3月5日

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