家庭经济困难员工的认定工作是所有资助工作的基础，为了2018-2019学年各项资助工作的顺利开展，根据《bat365中文官方网站家庭经济困难认定办法》（bat365中文官方网站校发〔2015〕6号），公司决定从即日起开展家庭经济困难员工认定工作，具体安排如下：

一、认定时间：

　　2018年5月22日-6月8日

二、认定等级比例：

　　认定等级分为A级（特别困难员工），B级（困难员工），C级（一般困难员工）；认定比例为：一二本员工认定比例为45%，其中A级10%，B级20%，C级15%。

三、认定依据：

（一）完全无力支付学习费用和生活费用的家庭经济困难员工，可认定为特别困难。

符合下列条件之一的，可作为认定特别困难的参考条件：

1.烈士子女；

2.父母残障；

3.父母为城镇双下岗职工且无固定收入家庭的子女；

4.直系亲属患重症，需长期自费支付大额医疗费用的员工；

5.来自老、少、边、穷地区的贫困员工；

6.多个子女同时就读的家庭经济困难的员工；

7.员工家庭所在地区发生重大自然灾害或突发性灾祸，家庭因突发性变故造成人身及财产重大损失，造成家庭经济困难的员工；

8.其他情况导致家庭经济特别困难的员工。

建档立卡家庭员工、低保家庭员工、特殊供养员工、孤儿、残疾员工可直接认定为特别困难。

（二）能部分支付学习费用和生活费用的家庭经济困难员工，可认定为困难员工。

符合下列条件之一的，可作为认定困难的参考条件：

1.来自老、少、边、穷地区的农村牧区员工；

2.城镇父母一方下岗且无固定收入家庭的子女；

3.家庭供养人口较多且经济来源不稳定的员工；

4.单亲家庭且缺少经济来源的员工；

5.家庭遭受较严重灾害的一般贫困家庭子女；

6.因自然灾害、家庭变故、个人患重病等发生临时经济困难，仅靠自身或家庭能力难以克服的员工；

7.父母一方或双方丧失劳动能力且家庭经济收入低的员工；

8.家庭经济收入低且家庭成员中有两个以上正接受非义务教育的员工；

9.其他情况导致家庭经济困难的员工。

（三）能基本支付学习费用和生活费用的家庭经济困难员工，可认定为一般困难。

四、不符合推选条件的员工：

（一）购买高档电子产品、娱乐电器、高档时装、首饰或高档化妆品等和家庭经济困难员工身份不相符的消费者；

（二）节假日经常外出旅游且消费较高者；

（三）在校外租房或经常出入餐厅、酒吧、网吧等娱乐场所消费者；

（四）有抽烟、酗酒、赌博、打架等不良习气者；

（五）日常消费明显超出正常消费水平者；

（六）有其它高消费行为者；

（七）接受相关资助，未按要求参加义务服务者；

（八）在提供家庭经济困难相关证明材料中弄虚作假者。

五、提交材料：

1.盖章的家庭情况调查表一份

2.手写申请书一份

3.A级（特别困难员工）需要提交能证明或辅助证明其家庭经济困难的证明材料（例如低保证、下岗证、残疾证、烈士证等复印件）

4.班级贫困生汇总表电子版及纸质版各一份，电子版发送至nndjgyxb@126.com，表命名为“XX级XX班贫困生汇总表”

　　特此通知

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2018年5月22日