一、古井贡酒营销管培生招募计划简介

“古井营销管培生招募计划”是古井贡酒全国化战略下高素质管理人才的储备、培养项目。该项目自2016年启动以来，已吸引了来自全国各地的数百名营销管培生的加盟。在六个月试用期内，公司会通过系统化的培训、指定帮带老师、沙场练兵等环节让管培生迅速成长为准操盘人员。同时公司针对部分表现优秀的管培生，会匹配更高级的培训资源、更优秀的团队队伍、更广阔的发展平台。“古井营销管培生招募计划”助力广大学子早日成为行业翘楚，实现人生梦想。

二、岗位职责

1.熟练掌握一线渠道操作技巧，协助经销商做好一线终端的动销工作；

2.制定并实施市场营销方案，组织区域市场销售与推广、提高古井产品市场占有率。

三、招聘条件

1.二本及以上院校应届毕业生、专业不限，市场营销及经管类相关专业优先；

2.担任过班委、社团（员工会）负责人的优先考虑。

2.热爱白酒文化，能适量饮酒；能适应驻点出差、服从全国化的市场安排；

3.较强的沟通、应变能力，执行力强，具备一定的韧性和管理能力。

4.对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、勇于挑战。

四、薪酬福利

1.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+提成奖金+超额奖励等，月综合收入不低于8000元。

2.员工福利：七险二金、带薪年假、家属异地探亲、年度体检、四季工装、三节福利、新婚贺礼、食宿行补贴等。

3.带有补贴的岗位体验：面试通过后将就近安排体验岗位，岗位体验将利用课余时间全面了解转正后的工作内容。最重要的是：岗位体验期间公司将按天发放岗位补贴，让大家有体验、有收获。