为更好引导、督促和约束员工的学习过程，激发员工学习积极性，通过进行考试改革更加合理的评价员工学习成绩，6月26日下午3：00，bat365在线登录入口网页版于学院一楼会议室召开了教学质量系列研讨会，围绕“考试改革”的主题进行研讨。党委书记高潮及50余名师生参加了会议，由修长柏经理主持会议。

与会的是师生围绕主题进行了交流与激烈的讨论，本次会议主要对命题组织、考试科目设置调整、考试内容及结构的调整等问题开展了讨论。老师们也提出很多操作上的具体建议，比如课程论文的设定，作业次数及所占分数比重，试卷题量的多少，是否开闭卷等。参会员工也从自身角度提出了很多有价值的建议，部分问题取得了共识。最后，修长百经理对本次研讨会做了总结。修经理提出学院的核心任务是培养人才，如何从学院的特点出发制定出行之有效的、更加适合员工的考核体系是非常有必要的。今后，学院会在此次讨论的基础上继续思考，争取制定切实可行的考试改革方案。

本次教学质量系列研讨会的召开，对公司今后的工作有着重大的意义，对考试方法进行改革，更加科学合理的评价员工成绩有着导向作用，同时也体现了学院对于员工生创新能力培养的要求，更加有利于高层次、高素质、创新型人才的选拔和培养。